연봉 2800 실수령액 1분만에 알아보세요

여러분 안녕하십니까. 오늘도 재미난 정보로 찾아 돌아왔습니다. 

수많은 대학생들이 지금 일생일대의 이벤트를 앞두고 있습니다. 

바로 하반기 취업시즌인데요. 요즘처럼 경제난이 심각하고 청년실업이 문제가 되고있는 상황에서 우리 대학생들이 열심히 하는 모습이 참 대견하면서도 안타깝습니다.

그래서 오늘은 취준생을 위해서 중소기업 평균연봉인 연봉 2800 실수령액에 대해서 알아보도록 하겠습니다. 

많은 대학생들이 근무하고 싶어하는 회사는 어떤 것이 있을까요?

연봉이 높은 곳, 자유로운 분위기, 상사 스트레스가 없는 곳 등을 떠올릴 수 있습니다. 

이러한 경향때문에 대기업에 들어가고 싶어하는 사람들이 많은 것이 현실인데요. 하지만 요즘 대기업들은 경쟁률이 몇백 대 일에 이를 정도로 경쟁이 치열합니다.

그래서 시점을 바꿔서 중소기업으로 전향하는 학생들도 많은데요. 

사실 중소기업으로 가는 것도 어느정도 이점이 있습니다. 왜냐하면 중소기업인만큼 사람이 적어서 많은 일을 배울 수 있기 때문이죠.

또한 그 중소기업이 차츰 성장하면서 자신의 직책도 그만큼 빨리 높아질 수 있겠죠. 그래서 최근에 많은 학생들이 벤처기업에 들어가려고 한답니다.

하지만 대기업에 비하면 낮은 연봉과 복리후생으로 인해서 취준생들은 고민에 빠질 수 밖에 없습니다. 

대기업에 들어간 친구들에 비해서 연봉이 많게는 2000만원이 낮아서 상대적 박탈감에 시달릴 수 있기 때문이죠.

중소기업의 평균연봉에 대해서 조사해보니까 대략 2800만원정도가 된다고 해요. 

하지만 2800만원 중에서도 세금으로 납부해야할 금액이 있으니, 연봉 2800 실수령액은 더 낮아질 수 밖에 없습니다. 

그럼 과연 얼마정도를 받는 것일까요? 2800만원을 12개월로 나누면 약 233만원이 나옵니다.

하지만 이것을 모두 받을 수 있는 것이 아니고, 국민연금 및 각종 보험, 근로소득세를 납부하고 남은 금액을 받는 것인데요. 

그 금액이 약 20만원 정도 된다고 합니다. 따라서 실수령액은 약 212만원 정도가 나옵니다. 

212만원을 12개월로 곱하면 대략 2500만원정도를 실수령한다고 보시면 됩니다. 세율이 약 10퍼센트인 셈이죠.

우리나라는 누진세제도를 채택하고 있기때문에 연봉이 올라갈수록 세율이 높아지는 구조라고 이해하시면 될 것 같습니다.

만약에 중소기업에 가신다면 정해진 연봉이외에 자사주 매입, 스톡옵션 등이 가능한지도 한 번 살펴보세요. 

중소기업에서 열심히 배워놓으면 나중에 대기업에 갈 수 있는 길이 얼마든지 열린답니다. 

지금까지 연봉 2800 실수령액에 대해서 알아보았는데요. 

지금 이 시점에도 노력하고 있을 취준생분들 모두 화이팅입니다.